Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Татьяна
Россия
Уволили по статье 77 п. 1 ТК РФ. Как получить выплаты за третий месяц?
Добрый день. Месяц назад закрыли магазин билайн, нас уволили по статье 77 пункт 1 ТКРФ. Наш директор заставил подписать меня документ о выплате компенсации за 2 месяца. Заставил подписать мол быстрее быстрее, иначе вообще ничего не получишь. Я подписала. Мои сотрудницы не подписали, и им выплата за 3 месяца произошла. Могу ли я спустя месяц куда-то обратиться, чтобы мне за 3 месяц выплатили тоже? Но доказательств нет, переписка с директором удалена.
Ответы юристов

Добрый день!
Доказательства у Вас есть - свидетельские показания Ваших бывших сослуживцев, ведь Вас всех уволили разом, просто, с кем-то работодателю удалось провернуть махинацию - наплести всяких небылиц. Напишите ему требование о выплате за 3 (третий) месяц, как и другим сотрудникам и предупредите, что Ваши коллеги при подаче Вами жалобы в прокуратуру подтвердят, как увольняли их. Если работодатель не отреагирует, так и поступайте, обращайтесь в прокуратуру и в трудовую инспекцию, будет проведена проверка. Обязательно предварительно попросите сослуживцев дать письменные показания, какой порядок увольнения был применен к ним. А в прокуратуре укажите, что работодатель Вас обманом заставил поставить подпись.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Уволили без объяснения причин. Законно ли?
Имеют ли право уволить за то что якобы спал на работе?
Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон
Сокращать отказываются. Увольнение или в отпуск за свой счет.
Не понятна дата увольнения.
Перевод на 0,5 ставки или увольнение по сокращению.
Увольнение по собственному желанию в связи с сокращением.
Заявление об увольнении.
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Ответственность генерального директора после увольнения
Порядок и правила процедуры расторжения трудового договора
Еще статьи