Подпись плана дистанционно через электронную почту.

Здравствуйте!

Подобное согласие будет иметь юридическую силу в том случае, если в Вашей организации внедрен электронный документооборот, а также принято "Положение об электронном документообороте".

Добрый день!

Вы не уточнили, о каких отношениях идет речь - о трудовых внутри организации или об отношениях со сторонней организацией в рамках исполнения гражданско-правового договора? Если внутри организации, необходимо изучать локальные нормативные акты компании, сейчас в организациях часто весь документооборот осуществляется через различные автоматизированные системы управления делами. Если в организации установлен способ ознакомления работников с документами в такой системе и Вас с ним знакомили, тогда Ваша пометка в системе (в электронной почте) о том, что Вы просмотрели документ и согласны с ним будет приравниваться к Вашей собственноручной подписи. Если такого акта нет, здесь возможны различные ситуации, вплоть до Вашего отказа, что с документом Вы не знакомились и соответственно ничего не согласовывали.

Если речь идет об отношениях с организацией-контрагентом вопросы документооборота должны быть прописаны в договоре. Если такой способ в договоре есть, а документы пришли иным способои - это одназночно недопустимый способ передачи информации. Если способ не прописан необходимо сообщить контрагенту, чтобы документы были направлены письменным образом либо предложить заключить дополнительное соглашение к договору, в котором регламентировать электронный способ обмена документами.

Здравствуйте

Да, это согласие будет иметь юридическую. силу. Поскольку вся страна ушла на самоизоляцию, а вам обеспечено удаленное рабочее место, то и должны быть приняты соответсвующие документы о дистанионной работе.