Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Константин
Россия
Приняли на работу не уведомив.
Здравствуйте! У меня такая ситуация. В начале февраля этого года я искал работу, дошло все до одной компании, где меня готовы были взять, мы подписали бумаги, я отдал свои документы на сканирование. Через некоторое время стало понятно, что меня туда все-таки не взяли. Мы договаривались о пробном дне, но мне так его не назначили и про начало работы ничего не сообщали. Полтора месяца назад в виду короновируса и всей ситуации я решил подать заявление на трудовое пособие, так как никуда не устроившись я нигде не работал, на, что мне сказали, что не могут его назначить в виду того, что ПФР были отчисления от той самой компании, что они приняли меня на работу и я как бы работаю у них. Хотя я ни разу не посещал рабочее место, ни отработал ни дня и в принципе считал, что меня туда не взяли. Из компании со мной никто не связывался с той поры как я только к ним устраиваться ходил.
Что делать в этой ситуации?
Что делать в этой ситуации?
Ответы юристов

Добрый день!
О наличии трудовых отношений можно говорить в случае если с Вами был подписан трудовой договор либо если Вас фактически допустили к работе. Ни того ни другого в Вашем случае не было, следовательно работником той компании Вы не являетесь. Но почему бы в этом окончательно не убедиться. Обратитесь туда за разъяснениями ситуации. Поясните, что на биржу Вас не поставили в связи с произведенными отчислениями этой компанией в ПФР в отношении Вас. Если Вам подтвердят об имевшей место ошибке попросите у них справку, удостоверяющую, что Вы не являетесь работником данной компании. Эту справку Вы потом предъявите на биржу.
О наличии трудовых отношений можно говорить в случае если с Вами был подписан трудовой договор либо если Вас фактически допустили к работе. Ни того ни другого в Вашем случае не было, следовательно работником той компании Вы не являетесь. Но почему бы в этом окончательно не убедиться. Обратитесь туда за разъяснениями ситуации. Поясните, что на биржу Вас не поставили в связи с произведенными отчислениями этой компанией в ПФР в отношении Вас. Если Вам подтвердят об имевшей место ошибке попросите у них справку, удостоверяющую, что Вы не являетесь работником данной компании. Эту справку Вы потом предъявите на биржу.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правомерно ли оставить работника вообще без аванса?
Как уволить руководителя и гл. бухгалтера при ликвидации организации?
Трудоустройство по контракту.
Биржа труда может снять с учета если я попал в больницу?
Выплата работодателем компенсации работникам во время простоя.
О выплате гранта при увольнении из школы.
Удержание недостачи при расчете.
Отпуск во время карантина.
Полезные статьи
Прием на работу несовершеннолетних (временное трудоустройство)
График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Работа без кассового аппарата. Штраф
Еще статьи