Ошибка бухгалтера, а с меня требуют

Здравствуйте, Уважаемая Валерия, требовать от Вас расписку не имеют право, это незаконно, Вы не оформляли ссуду в организации, чтобы требовать от Вас это. Если хотят, то вообще пусть через суд доказывают счетную ошибку. С Вашей стороны нет противоправных действий. Ст. 137 ТК РФ - если со стороны работодателя допущена не счетная ошибка, а со стороны работника нет виновных и недобросовестных действий, возвращать переплату оснований нет. Запрещает возврат зарплаты и приравненных к ней платежей - при отсутствии недобросовестности со стороны гражданина и счетной ошибки - и ст. 1109 ГК РФ, хотя иногда данные суммы могут являться неосновательным обогащением. Судебная практика по данному вопросу очень двояка, но требовать расписку не имеют право однозначно и принудить Вас к этому тоже.

Вы не обязаны давать каких-либо расписок. А всё просто. Бухгалтер ошибся. А деньги, точнее, долг, болтается. И если что, то списывать будут именно с этого бухгалтера, вот и всё.

Дело, конечно, ваше. Просто она перестраховывается. Можете дать такую расписку, можете отказать - требовать никто не имеет права. Но я просто объяснил ситуация. Решать вам

Здравствуйте!

Вопрос, законно ли это?

Попросить написать расписку о добровольном возврате излишне переплаченных денежных средств могут. Писать ее или нет - решать Вам. Так как ситуация в Вашу пользу. Если это ошибка бухгалтера, то Вашей вины здесь нет и, даже в судебном порядке невозможно вернуть данные деньги. Это не счетная ошибка.

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Что является счетной ошибкой и как в связи с ней произвести удержание из зарплаты

Понятие "счетная ошибка" ст. 137 ТК РФ не раскрывает. На практике под ним понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1).

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PKV;n=192;dst=100867#P2dZvwSoRW8D3Huv

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2012 г. N 1286-6-1 "О понятии счетной арифметической ошибки"

С нашей точки зрения, счетной считается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.

https://base.garant.ru/70254256/

Тот факт, что

мне звонит бухгалтер и говорит что по ошибке мне отправила зп

не является, как видите, счетной ошибкой. Бухгалтер просто вообще посчитал не то, что нужно было и отправил зарплату.

И вообще ошибка бухгалтера почему они с меня требуют?

Ответ дан выше.

Здравствуйте.

Нет ничего особенного в том, что работодатель просит Вас написать расписку о возврате денежных средств, ведь Вы же устно согласились, поэтому они хотят письменного подтверждения и боятся, что Вы передумаете.Все мы люди и всем свойственно ошибаться.

Вы можете не писать расписку- это Ваше право, и требовать ее написать работодатель не может.

Вам предлагают написать обязательство.

Просто расписка применяется в ином случае.

Т. е. когда получают деньги.

А не обязуются их отдать по частям.

Здравствуйте,

Нет, требовать от Вас расписку не законно. Более того, взыскать с Вас такую переплату работодатель не может в силу п. 3 ст. 1109 ГК РФ и ст. 137 ТК РФ.

Могут только просить написать такую расписку о добровольном возврате. Писать ее или нет - решать Вам.