Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - валентина Сергеевна
Россия
Скоро выходить из отпуска по уходу за ребенком. Я не желаю там больше работать. Как правильно уволиться?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на работе произошли изменение штатов, моя должность поменялась на другую должность. Объем работы увеличился, скоро выходить, я не желаю там больше работать. Как правильно уволиться чтобы получить выплаты, компенсации и.т.д. В отпуске я не была.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
петропавловск_камчатский |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте, Светлана Сергеевна!
Вы уже сейчас можете обратиться с заявлением об увольнении, в котором укажите дату увольнени последний день отпуска. Это поможет Вам не отрабатывать 14-и дневный обязательный срок "отработки".
Ждем отзывы.
С Уважением, ЮФ "ВАШ ГАРАНТЪ".
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли вычитать за спец. одежду из з/п при увольнении?
Работодатель требует вернуть переплату за отпускные после увольнения
Уйти с работы без отработки- имеют ли право задержать на 2 недели?
Уволили беременную в связи с истечением срочного трудового договора - помогите составить исковое заявление
Увольнение по соглашению сторон: сколько среднемесячных окладов я могу запросить?
Склоняют к увольнению разными способами: унижение чести и достоинства, оскорбление
При увольнении без отработки не дают премию
Имеет ли право наниматель уволить беременную сотрудницу?
Полезные статьи