Как решить вопрос с доставкой к месту работы?

Здравствуйте.

Ищите профосоюз у Вашего работодателя.

И туда заявляйте свои пожелания о транспортировке на место работы.

Здравствуйте!

Как можно урегулировать данный вопрос.

Только по согласованию с работодателем. К сожалению, трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя осуществлять доставку работников к месту работы и обратно только при вахтовом методе работы. Если нет возможности добираться до работы, то придется, либо менять место работы, либо ожидать транспорт для вахтовиков. Если, конечно, Ваш работодатель не прописал обязанность по доставке работников с 8-часовым рабочим днем в трудовом договоре.

ТК РФ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.

Работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.

Здравствуйте!

При фактическом нахождении на рабочем месте 11 часов, вмето 8, Вы вправе требовать от работодателя доплаты за сверхурочную работу.

При наличии оснований, позволяющих работодателю на постоянной основе удерживать Вас свыше 8 часов в день при пятидневной неделе есть все оснвоания для подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию.