Перенос отпуска почетнорго донора.

Добрый день! Если эти две недели чисто дни компенсации за донорство работодатель явно не прав. Согласно ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов. Если эти две недели - дни за донорство, работодатель должен по вашему заявлению сразу учесть их при формировании графика отпусков. И тогда его указания, что Вы должны отдельно обращаться после 1 мая являются необоснованными. Если же в этих двух неделях (которые Вы хотите взять в сентябре) основная масса - дни ежегодного оплачиваемого отпуска и вам обоснованно предложили взять март и июнь, то по своему усмотрению можно будет взять только дни за донорство. А вот если бы Вы были почётным донором России, то тогда имели право требовать предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное для Вас время (подп.1 п. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N125 "О донорстве крови и её компонентов").

Здравствуйте не должна администрация организации использовать то что вы являетесь донором с целью получения выгоды и ущемлять вас в связи с этим обратиться в прокуратуру и напишите жалобу на руководителя

Здравствуйте.

Вы можете не ставить подпись.

Тогда работодатель составит акт отказа от подписи.

Здравствуйте!

Почётный донор имеет право на перенос отпуска в удобное для него время. Это установлено статьёй 23 Федерального закона от 20.07.2012 №125-ФЗ «О донорстве крови и её компонентов» и статьёй 123 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан учитывать пожелания таких работников при составлении графика отпусков, а также предоставить Вам отпуск вне графика, если поступит заявление.

Здравствуйте! Согласно пункту 1 части 1 статьи 23 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов" от 20.07.2012 N 125-ФЗ доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки: предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии с частью 4 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам отпуск в удобное для Вас время, если поступит от Вас заявление. Удачи Вам!