Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алёна
Россия
Предлагают уволиться по соглашению сторон - как рассчитают денежную компенсацию?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выходить на работу мне 04.09.2013. Предлагают уволиться по соглашению сторон.
1. Исходя из какого оклада мне рассчитают денежную компенсацию, я ведь уже 1,5 года ничего не получаю?
2. Мне будет нужно писать какое-то заявление или со мной должны составить дополнение к трудовому договору?
1. Исходя из какого оклада мне рассчитают денежную компенсацию, я ведь уже 1,5 года ничего не получаю?
2. Мне будет нужно писать какое-то заявление или со мной должны составить дополнение к трудовому договору?
Ответы юристов
Алёна, денежная компенсация не обязательно должна привязываться к Вашему окладу. В такой ситуации Вы можете торговаться с работодателем, предлагая ему выплатить Вам ту сумму, которая, на Ваш взгляд, компенсирует все неудобства, связанные с увольнением. Заявление при увольнении по соглашению сторон не пишется, составляется соглашение (это может быть дрп. соглашение к трудовому договору, не принципиально) в двух экземплярах, один из которых остаётся у Вас.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение после испытательного срока - как лучше уволиться и почему?
Перенос даты увольнения.
Незаконное увольнение при сокращении: есть ли смысл подавать в суд?
Постоянное давление со стороны руководства и увольнение по соглашению сторон
Увольнение после декретного отпуска в связи с несоответствием занимаемой должности
Востановление на работе - пропущен срок обращения в суд. Удастся ли восстановить?
Имею ли я право на получение выходного пособия при сокращении должности?
Как уволиться с работы если фирма перестала работать и потеряна печать?