Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Полина
Россия
Работодатель отказывает в компенсации проезда к месту отдыха т.к. заключен трудовой договор с конечной датой на 1 год
Добрый день!
Работодатель (федеральное бюджетное учреждение) отказывает в компенсации проезда к месту отдыха мне и моему несовершеннолетнему ребенку на основании того, что у меня заключен трудовой договор с конечной датой на 1 год (т.е я каждый год заключаю новый договор). Ссылаются на то, что не проработала еще 2 лет в организации и срочны трудовой договор. Имеет ли работодатель отказывать в компенсации?
Заранее спасибо.
Работодатель (федеральное бюджетное учреждение) отказывает в компенсации проезда к месту отдыха мне и моему несовершеннолетнему ребенку на основании того, что у меня заключен трудовой договор с конечной датой на 1 год (т.е я каждый год заключаю новый договор). Ссылаются на то, что не проработала еще 2 лет в организации и срочны трудовой договор. Имеет ли работодатель отказывать в компенсации?
Заранее спасибо.
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Заставляют выполнять не мои трудовые обязанности - как с этим бороться?
Оплата больничного листа - требуют справки, иначе оплатят по минимуму
Неоплачиваемые обязанности на работе - имею ли право требовать снятия обязанностей?
об отпуске сотруднику уголовно-исполнительной системы - предоставляются ли дополнительные дни?
Отказываются оформлять на работу по ТК - что делать?
Работаю на полставки без трудовой унижки, не хочу увольняться по соглашению сторон
Незаконное увольнение при сокращении: есть ли смысл подавать в суд?
Можно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком на дедушку
Полезные статьи
Прием на работу (оформление) по трудовому кодексу
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Срочный трудовой договор с работником. Отпуск и работа
Еще статьи