Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение временного работника во время декретного отпуска
Меня приняли на работу акушеркой, временно, на место работника ушедшего в отпуск по уходу за ребенком 1,5 года. Отработав 1 год, я ушла в декрет. Когда ребенку исполнилось 1,5 года, написала заявление на продление отпуска до 3-х лет. Но мне не разрешили и сказали, что уволят из-за отсутствия вакантных мест. Так как человек, вместо которого меня приняли, вышел на работу. Могут ли меня уволить?
Ответы юристов
С вами был заключен срочный трудовой договор на период выполнения работы временно отсутствующего работника и не смотря на то, что у вас родился ребенок, с момента выхода на работу замещаемого работника у работодателя возникает право прекратить с вами трудовые отношения. Вы можете поговорить с работодателем о переводе вас на свободную вакансию (при ее наличии), но в конкретно описанной ситуации гарантий нет.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Уволят ли беременную временную сотрудницу при выходе основного сотрудника?
Период отработки при увольнении закончился, а трудовую книжку и расчетные не отдают
Работодатель собирается меня уволить за прогулы, но мне просто негде было работать
Работодатель не оплачивает з\п, не отдает трудовую - нужно ли подписывать заявление?
Как восстановить на работу осужденного учителя?
При увольнении по собственному желанию как быстро должны рассчитать меня?
Можно ли уволится без отработки - как это сделать правильно?
Отказывают в сокращении и требуют написать заявление по собственному желанию
Полезные статьи