Планирую беременность, и не хочу работать во время беременности

Здравствуйте. Во время беременности Вы и не будете работать. Но только в период отпуска по беременности и родам. В соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности утверждён Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=128267).

Таким образом, как только Вы получите у врача листок нетрудоспособности, обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам и наслаждайтесь отдыхом.