Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Директор отказался оплачивать дни нетрудоспособности
Добрый вечер. Меня зовут Наталья. В марте 2013 года устроилась на работу в ООО с официальной зарплатой 7 000,00 руб. Большую часть "черной" зарплаты выдавали в конверте, в сумме, сколько решит директор. Документы на подпись официальной зарплаты не давали, только "черной". В августе попала в больницу. После выписки предоставила больничный лист, директор просто отказался оплачивать эти дни нетрудоспособности. Как поступить, на работу выходить больше нет желания. Спасибо.
Ответы юристов
Добрый день Наталья.
При оффициальном трудоустройстве Вы должны были подписать трудовой договор с работодателем в котором должен быть прописан размер заработной платы. Согласно размеру зарплаты ежемесячно работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования, который и должен Вам заплатить за больничный через Вашего работодателя. Если работодатель отказывается произвести Выплату, то скорее всего Вы устроены неоффициально и никакие отчисления в ФСС не производились. В этом случае Вам необходимо доказать нарушение трудового законодательства и к работодателю могут быть применены меры гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
При оффициальном трудоустройстве Вы должны были подписать трудовой договор с работодателем в котором должен быть прописан размер заработной платы. Согласно размеру зарплаты ежемесячно работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования, который и должен Вам заплатить за больничный через Вашего работодателя. Если работодатель отказывается произвести Выплату, то скорее всего Вы устроены неоффициально и никакие отчисления в ФСС не производились. В этом случае Вам необходимо доказать нарушение трудового законодательства и к работодателю могут быть применены меры гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Подайте заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, а можете сразу в суд. Если не хотите работать то можете подать заявление работодателю в котором уведомите его о имеющейся задолжности и о том, что прекращаете выход на работу до полной оплаты задолженности и просите произвести выплату. Если вы уволитесь помните про 3 месячный срок исковой давности.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Положена ли мне доплата за замещение должности директора?
Является ли справка НДФЛ-2 документом подтверждающим мой доход?
Не платят заработную плату - как наказать работодателя?
Сколько будет у меня зп, если я напишу заявление на налоговый вычет за первого ребенка?
Является ли справка НДФЛ-2 документом подтверждающим мой доход?
Как доказать что муж должен получать 50% северной надбавки?
Не полностью выплачивается зарплата - куда обращаться?
Судебные приставы не взыскивают долг по зарплате т.к. завод банкрот. Куда еще обратиться?