18+
Вопросы и заказы • Статьи
Можно ли уйти без отработки, если не устроена официально?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Можно ли уйти без отработки, если не устроена официально?

Я устроилась работать в ООО (с черной з/п). Нет ни договора, ни записи в трудовой книжке. Только мое заявление (и то оно у меня). Работаю 2,5мес. Сейчас началось - денег нет, зарплату не платят, ходишь выпрашиваешь свои копейки. Скажите, могу ли я не выйти на работу, сказав директору, что нашла другую и я у вас не устроена. Или я обязана писать заявление на увольнение и отрабатывать две недели? Спасибо, если ответите.
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Сургут | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Здравствуйте. Если вас ничего не держит на этом месте, например, невыплаченная заработная плата, и трудовая книжка у вас на руках, вы действительно можете просто устроиться на другую работу. Даже если вы трудоустроены официально, существует возможность уволиться без отработки, по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Увольнения за прогул Увольнение по инициативе работодателя. На какие компенсации можно рассчитывать при ликвидации, если нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет? Расторжение трудового договора пенсионеру по выслуге лет В течение какого времени должны дать расчет при увольнении? Задержка расчета при увольнении Работодатель не хочет увольнять - могу ли подать в трудовую инспекцию? Увольнение по соглашению сторон - положена ли 13 з\п и выслуга?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Расторжение трудового договора по совместительству Уведомление (предупреждение) о расторжении трудового договора Увольнение во время и после декретного отпуска. Могут ли уволить? Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта