Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
надо мне отрабатывать за 30 и 31 декабря?
Субботы 7 и 14декабря 2013года перенесены на 30 и 31декабря, а с 6 по24 декабря я был на больничном. Начальство требует писать заявление на отработку.
Ответы юристов
Уважаемый Аноним. Вы, очевидно, говорите о расторжении трудового договора и двухнедельной "отработке". Этот срок, установленный ст.80 ТК РФ, не является трудовой повинностью и исчисляется со следующего дня после подачи заявления. Двухнедельный срок - это предупреждение о предстоящем увольнении, он равен 14 календарным дням. Не имеет значения, какие дни в него попадают. Ни при каких обстоятельствах он не продляется. Новогодние каникулы будут в нём.
Удачи. Сергей. Мой ответ - Ваш отзыв.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Устроена на двух работах, пока была на больничном на одной работе на вторую ходила
Можно ли взять отпуск до декрета при работе по срочному договору?
Травма на производстве по вине работника - обязан ли работодатель оплачивать операцию работнику?
Как рассчитать компенсацию при увольнении если отпуск ежегодный 52 дня + 6 дней?
Выход из отпуска по уходу за ребенком - не дают выйти когда хочу
Как мне взыскать денежную выплату от работодателя, если сказал, что травма бытовая?
Что дальше после прокуратуры? (не платят зп)
Срочный трудовой договор и декретный отпуск
Полезные статьи
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Опоздание на работу и прогул по трудовому кодексу
Систематическое неисполнение (нарушение) трудовых обязанностей
Еще статьи