Работодатель заставляет писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы

ФЗ №170 от 02.07.2013, готовят запрос в военкомат и возможно увольнение Сокращение на основной работе, параллельно являюсь ИП. Невыплата зарплаты за несколько месяцев - как быть? Как взыскать ущерб с недобросовестного работника? Имеет ли право главный врач (в ООО) подписывать кадровые документы? Могут ли продлить отработку, если не предупредила о больничном, и мне его не засчитали? Могут ли меня уволить по статье, если у меня не отгулян 14 дневный отпуск? На работе не оформили и не отдают зарплату, что делать?