Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Последний рабочий день при сокращении штатов
Добрый день. Меня увольняют по сокращению штатов с 20 января. У меня сменный график работы - сутки работаю, трое суток отдыхаю. Последняя рабочая смена 18 января, после которой должны быть выходные 19,20,21. Так как меня сокращают с 20 января, то я не использую все свои выходные дни с 19 по 20. Могу ли я в таком случае отработать 18 января только 8 часов вместо 24 часов?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Новосибирск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки?
Работодатель собирается меня уволить за прогулы, но мне просто негде было работать
Имеют ли право на прежнем месте работы при увольнении потребовать две недели отрабатывать?
По поводу предоставления трудовой книжки - в какой день должны вернуть?
При трудоустройстве заключен только договор материальной ответственности, уволили не предупредив
Надо ли отрабатывать 2 недели? Увольняюсь в связи с переездом в др.город
Не выплатили расчет при увольнении - куда обращаться?
Если не выйду на отработку могут ли засчитать за прогул и уволить по статье?
Полезные статьи
Увольнение внешнего и внутреннего совместителя
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
За что можно уволить работника? По какой статье?
Еще статьи