Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Законно ли требовать находиться на рабочем месте во время рабочего времени?
Здравствуйте!
Подскажите нам решение проблемы с сотрудниками. Для сотрудников установлен режим гибкого рабочего времени, это прописано в трудовом договоре. Но у нас не прописано учетное время. Мы составляем график работы на месяц с фиксированным временем прихода и ухода (в виде двух смен) с возможностью выбора по дням. Вправе ли мы требовать находиться их строго по указанным сменам или они могут приходить и уходить как хотят? А также законно ли требовать их находиться на рабочем месте во время рабочего времени, за исключением обеда, общей продолжительность 1 час.
Подскажите нам решение проблемы с сотрудниками. Для сотрудников установлен режим гибкого рабочего времени, это прописано в трудовом договоре. Но у нас не прописано учетное время. Мы составляем график работы на месяц с фиксированным временем прихода и ухода (в виде двух смен) с возможностью выбора по дням. Вправе ли мы требовать находиться их строго по указанным сменам или они могут приходить и уходить как хотят? А также законно ли требовать их находиться на рабочем месте во время рабочего времени, за исключением обеда, общей продолжительность 1 час.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
На работу ходим, но какие работы должны выполнять если нас сократили?
Как посчитать переработку на дежурствах?
Уволился, расчета нет, что делать? Как вернуть деньги?
Имеют ли право меня заставить отрабатывать при увольнении? Трудовой договор не подписывала
Расчет отпуска с последующим увольнением
изменение графика вахт по инициативе работодателя
Могу в случае если меня не устроит выплата по заработной плате обратится в суд?
могу ли я взять ежегодный отпуск сразу после декрета
Полезные статьи