Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Кира
Россия
Опротестование лишения премии
Получив расчетный лист, увидела уменьшение премии. Потребовала у нач. ОТ обоснование - это была записка (не приказ, не распоряжение - именно записка!) моего начальника с формулировкой "лишить на 50% за невыполнение многочисленных распоряжений и невыполнение сроков сдачи отчетности". Но ни одного письменного распоряжения мне не предъявлялось и мной не подписывалось! - я даже не смогу сопоставить, за что конкретно наказали. На что сослаться (ст., п ТК) при обращении вышестоящему руководителю? Кира.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не отдают зарплату, клевещут что воровал. Как привлечь к ответственности?
Работник, принятый на полставки, отработал менее положенного. Сколько ему заплатить?
Выплатят ли деньги как положено по заключённому договору?
Что нужно для доказательств трудовых отношений в суде?
Можно лишить премии работника, который работает неполный день?
Оклеветали и не выплатили зарплату - как можно наказать и получить деньги?
Как по закону обязан начальник оплатить заработную плату за совмещение?
Директор за время работы не выплатил мне зарплату - куда обращаться?