Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Заявление об увольнении - помогите определить с последним рабочим днем
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я написала заявление об увольнении по собственному желанию с двухнедельной отработкой 13 января 2014 г. Помогите пожалуйста определиться с последним рабочим днем. Заранее огромное спасибо!
Ответы юристов
Добрый день!
Трудовой кодекс (статья 80) не предусматривает обязанности отрабатывать две недели, предусмотрена лишь обязанность работника предупредить работодателя в пимьменной формеВ об увольнении по собственному желанию заВ две недели. Таким образом 13.01.2014 г. прибавляем 14 дней, получаем последний день работы 27 января 2014 г. - понедельник.
Надеюсь я Вам помог, буду признателен за оставленный отзыв.
Здравствуйте, согласно статье 80 ТК РФ течение 14 дневного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вы подали заявление 13.01.2014. На следующий день начинаем считать 14 дней, последний рабочий день получается 27.01.2014
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как быть в случае сокращения беременной?
какие компенсации и выплаты мне положены при таком увольнении?
Могу я уволиться будучи в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет?
как правильно уволить работника за прогулы?
увольнение за оставление рабочего места и отсутствие более 4-часов
Увольнение работника по заявлению по срочному контракту на испытательном сроке
Филиал ликвидируется, как могут уволить декретницу?
Права при сокращении работников и ежегодный отпуск.
Полезные статьи
Ответственность работодателя за незаконное увольнение
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Расторжение трудового договора по сокращению
Еще статьи