Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Владимир
Россия
Написал заявление об увольнении и ушел на больничный, но все равно заставляют отрабатывать 2 недели
Я написал заявление об увольнении. После этого пошёл на больничный на 2 недели. После закрытия больничного меня всё равно заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемый Владимир!
Если больничный был две недели, то в него входит срок двухнедельный отведённый законодательством работодателю на поиск вашей замены и соответственно отрабатывать Вы не обязаны. Отсались вопросы - напишите.
Здравствуйте!
Так,как Вы предупредил работодателя об увольнении за 2 недели и ушли на больничный - то больничный входит в этот период и поэтому Вы не обязаны отрабатывать.
Добрый день!
В России принуждение к труду вообще кого бы то ни было категорически запрещено. Вам дали совершенно верные объяснения. Нет, это не законно. Вы не обязаны отработать еще две недели. Если решить этот вопрос путем переговоров не удастся, то обращайтесь с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается), в суде можете ссылаться на свидетельские показания.
В России принуждение к труду вообще кого бы то ни было категорически запрещено. Вам дали совершенно верные объяснения. Нет, это не законно. Вы не обязаны отработать еще две недели. Если решить этот вопрос путем переговоров не удастся, то обращайтесь с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается), в суде можете ссылаться на свидетельские показания.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение работника в декрете с сохранением выплат: как правильно это оформить?
Не хочу увольняться по собственному желанию, грозят увольнением по статье
Увольнение после испытательного срока по собственному желанию
Могут ли меня уволить если вдруг откроется, что у меня есть группа инвалидности?
Как лучше уволиться: по сокращению и потребовать компенсацию или по собственному?
Руководитель отказывается выплачивать расчет при увольнении
выплаты при сокращении должности
После отпуска решила сразу уволиться - должна ли отдать отпускные?