Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Не было постановки на учет работника ИП
Здравствуйте, в августе 2010 ИП оформило на себя сотрудника. Т.к. раньше трудоустройством не занимались, толком не знали как и что делать. Налоги платили исправно, но не встали на какой-то там учет. Заплатили в 2011 штраф 10тыс после проверки - нас тогда проинформировали про то, что мы должны были встать на учет.
В этом году снова проверка - теперь сулят штраф 20тыс. За то, что работник у нас работал без постановки на тот самый учет.
Что можно предпринять в такой ситуации?
В этом году снова проверка - теперь сулят штраф 20тыс. За то, что работник у нас работал без постановки на тот самый учет.
Что можно предпринять в такой ситуации?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Вероятно, имеется в ввиду постановка на учет в ПФ РФ ИП как работодателя и уплаты за работника страховых взносов. Т.е. ИП должен быть учтен в ПФ как физлицо, осуществляющее индивидуальную предпринимательскую деятельность и как работодатель.
Для начала надо выяснить, на какой учет Вы должны встать и выполнить это требование, иначе так и будете платить каждый год штрафы. И выполнить все требования, связанные с приемом на работу сотрудников.
Проверка из ФСС. Я не понимаю на кого же тогда платились налоги и сдавались отчеты (и в ПФр и в ФСС платили все налоги и сдавали отчетность), если у них что-то там не зарегистрировано. Регистрационные номера страхователя в ПФР и ФСС есть, они же выдаются только после регистрации, насколько мне известно. Значит регистрация есть и они сейчас хотят нас оштрафовать за то что фактически, какой-то период времени работник у нас работал без постановки на учет.
Добрый день!
Если будет штраф, то тогда Вам надо будет обращаться в Суд и обжаловать, а вообще привлечение к ответственности дважды за одно и тоже нарушение противозаконно.
Если будет штраф, то тогда Вам надо будет обращаться в Суд и обжаловать, а вообще привлечение к ответственности дважды за одно и тоже нарушение противозаконно.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имею ли я право отказаться остаться еще на одну вахту?
Отпуск и праздничные дни.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, отказываются оплатить учебный отпуск
Как принять на работу дворником гражданина Таджикистана?
увольнение во время нахождения на больничном
Суд признал увольнение незаконным, но мне отказывают в обратном трудоустройстве
Возмещается ли найм жилья в командировке без документов?
Продолжительность смены составляет 12 часов, а в расчетном листе 8 часов - законен ли расчет?