Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение без отработки, если не подписан трудовой договор.
Доброго времени суток! Начав проходить стажировку, я решила отказаться от работы в этой компании.Имеет ли право работодатель требовать от меня отработку, если я не подписывала ни ученический ни договор об устройстве на работу и даже не была ознакомлена с правами и обязанностями сторон?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Комсомольск-на-Амуре |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте!
Нет,не имеет.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
При увольнении не выплатили неофициальную часть зарплаты
Могу ли не выходить на работу, если не получил подписанный экземпляр заявления на увольнение?
Меня сокращать не хотят, вынуждают писать заявление по собственному желанию
Увольняют половину коллектива: либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон
задержка выплаты расчета при увольнении
Я пенсионерка и меня хотят сократить не сокращая должности
Могут ли мужа уволить в связи с сокращением штата?
Можно ли получить оплата часов переработки после увольнения?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Как правильно уволить нерадивого работника
Порядок и особенности расторжения срочного (временного) трудового договора
Еще статьи