Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10888 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александр
Украина
Увольняют половину коллектива: либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон
Подскажите,пожалуйста, как лучше поступить? Сегодня на работе нам сказали, что дела идут плохо и нужно уволить половину коллектива. Предложили увольняться либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Ситуация такая, что у меня маленький ребенок, которому 2 года и я единственный кормилец в семье. Можно ли как-то юридически заставить работодателя либо перевести меня на другое место работы, либо вообще оставить меня т.к. я имею преимущество. Спасибо за ответ
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Днепропетровск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Вас не могут уволить просто так, должны быть какие-то причины, которые предусмотренны ст.ст. 40-41 КЗот Украины. Все незаконные действия работодателя можно обжаловать в суде.
Ну а если надумаете увольняться сами, то лучше это сделать по соглашению сторон, так как притакой формулировке Вы имеете право получать пособие по безроботице.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10888 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию - должна я отрабатывать 2 недели
Обман с выплатами после увольнения
Директор угрожает увольнением по статье - обращаться в трудовую инспекцию?
Незаконное увольнение и невыплата зарплаты работодателем ИП
Меня сокращать не хотят, вынуждают писать заявление по собственному желанию
задержка выплаты расчета при увольнении
Увольнение без отработки, если не подписан трудовой договор.
Я пенсионерка и меня хотят сократить не сокращая должности
Полезные статьи
Установление факта трудовых отношений
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Невыплата (задержка) заработной платы при увольнении - как поступить?
Еще статьи