Не в декрет, а увольняйся!

Здравствуйте, у меня такая ситуация. возможно рассказав об этом, я помогу другим избежать ошибок) Находилась в отпуске по уходу за ребенком до1,5 лет (работала в банке), в 1,3 пригласили в другой банк подработать на пол ставки с сохранением пособия, конечно согласилась, ведь деньги с ребенком очень нужны, пошла в Сбербанк, пропаботала 2 месяца, ребенку исполнилось 1,5 и мне предложили другую должность,приказ я подписала, должностную инструкцию и трудовой договор в глаза не видела. Отработала уже 10 дней и понимаю,что тяжело, ребенок тоскует, сидит с ним няня (Отца нет, мы в офиц. разводе, алименты не платит)подошла к руководителю с просьбой отпустить обратно в отпуск , но до 3-х лет, на что мне отвечаю, мол только увольняйся,а если уйдешь с шумом и судом потом никуда не устроишься работать! Вот так вот мамочки, лучше сидите дома с детками до 3 лет и не ищите себе проблем! Полскажите, можно ли как-то по умному выйти из этой ситуации ?