Какой период засчитывать в Очередной отпуск после выхода из декретного отпуска, если работник его не использовал до декрета?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10887 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Какой период засчитывать в Очередной отпуск после выхода из декретного отпуска, если работник его не использовал до декрета?

Какой период засчитывать в Очередной отпуск после выхода из декретного отпуска, если работник его не использовал до декрета?

Трудовое право | Отпуск | П. Смидович | 2014-04-01 07:41:20 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10887 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Вострова Наталья Владимировна · Answer 1 · 01.04.2014 в 12:54:03

Понятие дикретного отпуска в трудовом законодательстве нет. Есть отпуск по беременности и родам (выдается листок нетрудоспособности) (ст. 255 ТК РФ) и отпуск по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ).

В соответствии со ч. 2 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, бающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются - время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, т.е. отпуска предоставляемые в соответствии со ст. 256 ТК РФ.

Отпуск по беременности и родам засчитывается в стаж для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.