Должна ли я отработать две недели при освобождении от должности?

Стоит ли говорить работодателю, я суррогатная мать? Как быть, если не производится аттестация рабочих мест сотрудников? Предоставляем рабочую силу по договору аутсорсинга. Кто должен проводить первичный инструктаж? Можно ли отсудить премию (13 заработную плату)? вредность на рабочем месте - как это доказать? Сотрудник из отпуска не вышел на работу - можно ли его уволить? не расчитали при увольнении, не отдали трудовую, хотят уволить по статье. Не могу восстановиться на бывшей работе