Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Сокращение в период испытательного срока
Добрый день!
Нахожусь в компании на испытательном сроке (2 месяца), хотят сократить численность и уволить меня. На какие выплаты я могу рассчитывать и по какой статье меня должны уволить если нет никаких причин для увольнения кроме сокращения численности работников??
Нахожусь в компании на испытательном сроке (2 месяца), хотят сократить численность и уволить меня. На какие выплаты я могу рассчитывать и по какой статье меня должны уволить если нет никаких причин для увольнения кроме сокращения численности работников??
Ответы юристов
Несмотря на испытательный срок на вас распространяются гарантии предусмотренный законодательством при сокращении штата. В частности: выходное пособие и компенсация 2-3 мес. Другое дело работодатель может так обыграть ситуацию, что вас уволят за не прохождение испытательного срока.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Можно ли уволиться в период испытательного срока без отработки?
Хотят уволить по статье за прогулы из-за учебного отпуска
Увольнение беременной принятой по срочному ТД
Увольнение работника принятого на место ушедшего в декрет - на каком основании?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск - как рассчитать?
Уволилась 31.03.2014, до сих пор не рассчитали, как быть?
Выплаты при увольнении по соглашению сторон - что полагается?
Обязана ли я отрабатывать две недели при увольнении, если не была устроена официально?
Полезные статьи