Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Увольнение работника принятого на место ушедшего в декрет - на каком основании?
Здравствуйте. В 2012 г меня взяли на постоянной основе на должность в фирме, одна работница ушла в декрет, и я заняла ее место. Потом уволили еще одну
сотрудницу, по собственному, т.е. штат, как сказано, укомплектован. Сегодня генеральный сказал, что ушедшая в декрет сотрудница хочет вернуться, соответственно мне сказано искать новую работу. Договор заключен бессрочный, и о замещении мною на время декрета работника ничего не сказано. На каком основании меня могут уволить? Спасибо
сотрудницу, по собственному, т.е. штат, как сказано, укомплектован. Сегодня генеральный сказал, что ушедшая в декрет сотрудница хочет вернуться, соответственно мне сказано искать новую работу. Договор заключен бессрочный, и о замещении мною на время декрета работника ничего не сказано. На каком основании меня могут уволить? Спасибо
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Какие могут быть уважительные причины увольнения чтобы не платить за обучение?
увольнение по собственном желанию без отработки (есть приглашение на другую работу)
При увольнении до сих пор не получил расчёт.
Правомерно ли увольнение сотрудника банка по статье "за недоверие"?
Увольнение беременной принятой по срочному ТД
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск - как рассчитать?
Сокращение в период испытательного срока
Уволилась 31.03.2014, до сих пор не рассчитали, как быть?