Мы два месяца без зарплаты, и никто не может объяснить куда обращаться

Здравствуйте, Аноним! Вам необходимо подать жалобу о нарушении прав работника в Государственную инспекцию труда в вашем городе.

В соответсвии со ст.37 Конституции РФ работник имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ з/п выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудовых отношений работодатель обязан произвести с работником расчет.

Здесь я так понимаю речь идет о денежном довольствии военнослужащего, по крайней мере из вопроса это можно предположить с большой вероятностью. В феврале этого года Апелляционная коллегия ВС РФ признала незаконными соответствующие положения приказа Министра обороны, так что есть все основания для обращения в суд с заявлением об оспаривании действий по удержанию денежного довольствия.