Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10856 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алена
Россия
Работодатель не рассчитывает после увольнения, работала неофициально
Здравствуйте! Я два месяца проработала в модельном агентстве менеджером, заявление о приеме на работу писала, но официально за это время так и не была устроена. Меня уволили за день выдачи зарплаты и уже месяц обещают рассчитать (за первый месяц я получала зарплату, а вот за второй рассчитывать не хотят). За время работы я не ставила своей росписи в документах, единственные доказательства трудовых отношений — это свидетели, рабочая переписка с начальством в соц.сетях и сообщение от начальства с подробным рассчетом суммы заработной платы и обещанием выплатить. Является ли это доказательством трудовых отношений? Могу ли я в этом случае обратится в прокуратуру или подать иск? Заранее благодарю за ответ.
Ответы юристов

Вы вправе обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений, при этом ограничений по представлению в качестве доказательств перечисленного вами закон не содержит.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10856 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение на испытательном сроке по с/ж
Отказалась писать заявление т.к. беременна, говорят уволят перед декретом
Реорганизация предприятия и увольнение декретницы - какая процедура?
В какие сроки после увольнения могут выдвигать претензии по недостаче?
Могут ли меня уволить за несоответствие занимаемой должности
Считаю что наши права при сокращении нарушены, куда обращаться?
Уволил работодатель после окончания декретного отпуска
Уволили без предупреждения и неправильно посчитали заработную плату с отпускными
Полезные статьи
Как уволить генерального директора ООО: приказ
«Утрата доверия» как самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Еще статьи