Как подать на работодателя в суд? Прячется и не платит зарплату

Здравствуйте. Напишите для начала жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Какие то доекзательства у Вас все же есть, хотя бы свидетельские показания. Обращайтесь - помогу с исковым заявлением.

Добрый день! В Вашем случае необходимо в своих требованиях ссылаться на ст. 67 Трудового кодекса РФ, где указанно:

" Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом". Если ваш работодатель уклоняется (не отвечает на звонки, прячется) и не признаёт факт вашего трудоусройства, то доказательствами наличия трудовых отношений могут быть свидетельские показания коллег по работе, фотографии на рабочем месте и т.п.

За защитой нарушенных трудовых прав можно для начала обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру.