Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10899 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Определить количество неиспользованных дней отпуска при увольнении
Сотрудник работал с 11 мая 2013 по 24 апреля 2014. отпуск составляет 59 календарных дней, из которых 28-основной, 24- дополнительный, 7-за ненормированный рабочий день. За какое количество дней нужно выплатить компенсацию?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Северодвинск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10899 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли уволить в случае отказа от предлагаемой иной должности после выхода из декрета?
Сокращение беременной при ликвидации организации. Положены ли выплаты по больничному?
На испытательном сроке хочу уволиться, придется ли ждать 2 недели?
Сроки отработки при увольнении если наступила производственная необходимость
При расторжении трудового договора положена ли компенсация за отработанное время?
Хочу уволиться с работы, но боюсь что потребуют выплатить остаток суммы за ущерб
Я имею право уволиться без отработки?
Не выплачивают расчет - куда обращаться?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Ответственность генерального директора после увольнения
Справки при увольнении (о доходах, 2 ндфл, другие)
Еще статьи