Увольняют с работы из-за опоздания такси!

Здравствуйте, Мария Валерьевна! Уволить Вас за однократное опоздание на 36 минут не имели право! К тому же в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ, должны были составить акт, взять у Вас объяснение, в течении 1 месяца вынести приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, Вас с приказом ознакомить и уже после этого увольнять. Вам уже выдали трудовую книжку? какое основание увольнение и статья ТК РФ? Единственное что могут поставить абзац "а", п. 6 ст. 81 ТК РФ, но там прогул (это либо вообще не появитесь, либо более 4 часов). Это противозаконно и Вам надо идти в суд! В суде Вы имеете право требовать восстановление (либо замена статьи в трудовой книжке), оплата вынужденного прогула и моральный вред! Удачи Вам и боритесь за свои права!