Не дают полный отпуск, так как до этого ходил в отпуск "в долг". Как быть?

Здравствуйте! Я работаю на корпорацию В.А., в металлургическом цехе по производству титана губчатого, у меня идёт вредная сетка. И у меня сейчас появилась проблема с отпуском. Я пришёл на предприятие 1 апреля 2011 года, первый отпуск мне начальник поставил в графике отпусков на 1 июля 2012 года, я попросил его пересмотреть его, и уменьшить срок хотя бы на пару месяцев. На что я не получил ответа, и уже в конце года в декабре месяце я пришёл на смену и узнал, что меня отпускают сейчас в отпуск. Я пошёл оформлять отпуск, мне насчитали полный отпуск, и никто из руководящих должностей и экономистов не разрешил оформить. В 2012 году меня отправляют снова в отпуск, но уже по графику с 1 июля, снова я пошёл оформлять и мне насчитали полный отпуск. В 2013 году начальник ставит мне на 1 апреля, я снова иду оформлять его, и мне дают полный отпуск, и на 2014 год мне по графику поставили февраль. И вот настало время идти оформлять отпуск, и я узнаю, что меня не отпустят в очередной отпуск из-за того, что я должен предприятию. Мол, я с первого раза, когда пошёл в отпуск, меня загнали в "долг", и на протяжении всего этого времени ни я, ни начальник не были в курсе, что я хожу в отпуск в "долг". Табельщики сказали, что прежде чем мне пойти в отпуск, надо до 1 апреля доработать, и я погашу свой долг, а вот чтобы идти уже в полный отпуск, экономисты мне пожелали работать ещё год. Что, мол, якобы у них сейчас программа специальная насчитывает отпуска, и что она не даст. И я вот хотел бы узнать, как мне быть в данной ситуации? Что можете посоветовать мне?