Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Валя
Россия
Могу ли я написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением?
Добрый день, помогите пожалуйста! Я работаю в банке на период декретного отпуска с испытательным сроком 3 мес. Работаю 2 мес. У меня ребенок 2, 8. Теперь хочу уволится без отработки, могу ли я написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением? И как должно выглядеть это заявление?
Ответы юристов

Можете (ст. 127, ст. 256 ТК РФ). Оформляете заявление приблизительного содержания: "прошу с дд.мм.гггг предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет с последующим увольнением". В данном случае нет необходимости уведомлять за две недели, но рекомендую (не обязательно) уведомить как миниму за три дня. В данном случае вас должны расчитать в последний рабочий день перед отпуском, но дата увольнения в трудовой книжке и приказе должна стоять дата дня рождения вашего ребенка.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - имеют ли право меня сократить вместе со всем отделом?
Можно ли уволить музыкального работника из детского дома, если он не выполняет должностные инструкции?
Как забрать расчёт после увольнения с работы у ИП?
Хочу уволиться по состоянию здоровья, положены ли мне расчетные?
Работодатель обязывает отработать и не дает увольнение
Компенсация по сокращению: какой размер выходного пособия должна выплатить мне организация?
Как добиться выплаты зарплаты при увольнении в случае работы неофициально?
Невыплата работодателем заработной платы при увольнении. Что делать?
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Порядок увольнения работника (пенсионера) по сокращению штатов
Сроки расторжения трудового договора
Еще статьи