Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10816 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Димитрий
Россия
Могут ли уволить несовершеннолетнего в связи с невозможностью перевода на другую работу?
В общем, друг был принят на работу вахтовым методом, ему нет 18. Потом инспектор труда вынес предписание о прекращении трудового договора. А инспектор по делам несовершеннолетних отказал в увольнении, указав на необходимость перевода на другую работу. Но работодатель представил сведения о невозможности перевода на другую работу. Какое будет решение комиссии по трудовым спорам?
Ответы юристов
![](/img/a_jurist_small.gif)
Несовершеннолетним запрещено работать вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ). Решение комиссии будет зависеть от мотивированной причины работодателя о невозможности перевода. Почему работодатель отказывает в переводе?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10816 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
При увольнении не выплатили полностью зарплату: как получить свои деньги?
Увольнение директора ООО - как поступить?
Как составить заявление об увольнении до отпуска?
Работодатель "сэкономил" на мне, уволив в обход закона. Как поступить?
Расчет при увольнении с выплатой выходного пособия
Можно ли уйти на больничный перед увольнением, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Как правильно уволиться в связи со сменой места жительства?
Выплаты сотрудникам при ликвидации предприятия до их увольнения