Отказ в предоставлении бесплатного проезда: правомерны ли действия специалиста отдела кадров?

Здравствуйте. У меня вот какой вопрос: я нахожусь в браке с женой с 22 июня 2012 г., в этом же году супруга использовала бесплатный проезд (район крайнего севера). В отделе кадров сказали, что следующий проезд будет предоставлен ей после 22 июня 2014 года. За этот период супруга работала (около полугода), и уволилась в июле 2014 года, так как нужно было сидеть с нашим ребенком (1,6 лет). В предоставлении проезда ей теперь было отказано. Специалист отдела кадров сослалась на то, что время её трудовой занятости за этот период не входит в срок предоставления проезда, и срок проезда переносится на время, которое она, в общем, за этот период отработала. Правомерны ли утверждения специалиста кадров, если да, то какие статьи ТК это подтверждают?