Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли право работодатель взять на временную работу сторожа?
Подскажите, пожалуйста. В бюджетной организации прошло сокращение. Сокращенным работникам выплачиваются компенсации через центр занятости. Имеет ли право работодатель взять на временную работу сторожа?
Ответы юристов
Работодатель и работник вправе заключить срочный трудовой договор.
Уважаемый Аноним. Это не запрещено.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
Имеет полное право.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплата труда мед. работника
Каковы наши действия, чтобы получить зарплату полностью и в короткие сроки?
Обязан ли работодатель предложить временному сотруднику свободные вакансии?
Отказ в предоставлении бесплатного проезда: правомерны ли действия специалиста отдела кадров?
Можно ли устроиться на работу с новой трудовой книжкой, не увольняясь с прежней работы?
Правомерно ли заключение срочного трудового договора, если характер работы не поддается измерению?
Расчет отпускных для лиц, работающих на Крайнем Севере
Имеет ли право бухгалтер выдать часть отпускных, назвав их авансом?
Полезные статьи
Дисциплинарное взыскание: когда применяется?
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Еще статьи