Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10888 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Антон
Россия
Обязан ли работодатель предложить временному сотруднику свободные вакансии?
Работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы, она собралась выходить, но смущают два момента: 1) Данная штатная единица не одна и есть 4 свободных декретницы, вместо которых никто не работает; 2) Есть 2 свободные штатные единицы моей должности. Обязан ли работодатель мне предложить свободные вакансии по штатным единицам моей должности? И если да, то на что конкретно ссылаться по ТК?
Ответы юристов
Нет, не обязан. Работодатель обязан предлагать другую работу, только в случае ликвидации, сокращения, по медпоказаниям и др.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10888 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правильность оплаты труда: должны ли нам платить переработку за разницу отработанных часов по сравнению с табелем календарем?
Обязан ли работодатель отпускать в ученический отпуск, на сессию. А не отправлять людей на сессию за счёт ежегодного отпуска.
Увольнение сотрудника в декретном отпуске при ликвидации предприятия
Увольнение в связи с задержками выплаты зарплаты: как составить заявление?
Истечение срока действия трудового договора в период декретного отпуска
Отказ в предоставлении бесплатного проезда: правомерны ли действия специалиста отдела кадров?
Можно ли устроиться на работу с новой трудовой книжкой, не увольняясь с прежней работы?
Имеет ли право работодатель взять на временную работу сторожа?
Полезные статьи
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Порядок (процедура) наложения дисциплинарного взыскания
Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции
Еще статьи