Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Юлия
Россия
Можно ли требовать компенсации отпуска и больничного, если работала неофициально?
Хочу подать иск в суд о наличии трудовых отношений. 2 года работала неофициально, зарплату выплачивали регулярно, но отпуска не было ни разу за 2 года, и с несовершеннолетним ребенком за эти 2 года часто была на больничном. Могу ли я в иске просить компенсации за отпуск и за больничный?
Ответы юристов

Все возможно при налии доказательств, в противном случае пустая трата времени. В качестве доказательств могут выступать любые документы, в которых фигурируют ваши данные и данные работодателя, в частности его подпись (например: график сменности за подписью ген.директора; заявления на отпуск за подписью руководителя и т.д.)
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Должна ли я выплачивать компенсацию за использованный отпуск при увольнении?
Какой доход берется для расчета отпускных по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Оплата отпуска по уходу за ребенком работающей бабушке, получающей пенсию
Отпуск при работе по срочным трудовым договорам
Правомерен ли отказ отдела кадров в предоставлении внеочередного отпуска?
Можно ли продлить отпуск сразу после декрета?
Декретные выплаты на ребенка при уходе из декрета в декрет
Можно ли подать в суд на работодателя, если не дают отпуск?
Полезные статьи
Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим
Чего вам ждать от государства?
Компенсация за неиспользованный отпуск - налоги
Расчет среднего заработка для отпускных
Еще статьи