Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алексей
Сказали что уволен, но заявление не подписали и трудовую не отдали
Написал заявление об увольнении с 09.08.12. Сказали что уволен. Но заявление не подписали и трудовую не отдали. Как быть? работать соответственно уже не буду
Ответы юристов
Здравствуйте, Алексей!
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день увольнения должны произвести расчет и выдать трудовую книжку.
Если трудовую книжку не выдали, значит Вы не уволены и можете идти в суд (ст. 391 ТК РФ), что бы дни между увольнением и выдачей трудовой книжки, признали вынужденными прогулами и компания Вам их оплатила + Вы можете претендовать на моральный вред.
Удачи Вам и боритесь за свои права!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение с военной службы по предельному возрасту
Как уволиться без выплаты неустойки по ученическому договору?
Увольнение молодого специалиста если выплачивают подъемные
Можно ли мне уволиться без личного присутствия?
Может ли отказать работадатель в праве на отпуск с последующим увольнением?
В какой форме мне написать своё заявление об увольнении и примут ли его?
У работодателя нет денег и предлагает уволиться по собственному желанию
весь коллектив нашего предприятия увольняют.
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться