Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алексей
Сказали что уволен, но заявление не подписали и трудовую не отдали
Написал заявление об увольнении с 09.08.12. Сказали что уволен. Но заявление не подписали и трудовую не отдали. Как быть? работать соответственно уже не буду
Ответы юристов

Здравствуйте, Алексей!
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день увольнения должны произвести расчет и выдать трудовую книжку.
Если трудовую книжку не выдали, значит Вы не уволены и можете идти в суд (ст. 391 ТК РФ), что бы дни между увольнением и выдачей трудовой книжки, признали вынужденными прогулами и компания Вам их оплатила + Вы можете претендовать на моральный вред.
Удачи Вам и боритесь за свои права!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Направление расчета при увольнении сотрудника, сменившего адрес места жительства
Увольнение сотрудницы по окончании отпуска по родам
Увольнение молодого специалиста если выплачивают подъемные
Можно ли мне уволиться без личного присутствия?
Может ли отказать работадатель в праве на отпуск с последующим увольнением?
В какой форме мне написать своё заявление об увольнении и примут ли его?
У работодателя нет денег и предлагает уволиться по собственному желанию
весь коллектив нашего предприятия увольняют.
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться