18+
Вопросы и заказы • Статьи
Имел ли право работник, смена которого выпала на выходной, покинуть рабочее место?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10895 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Имел ли право работник, смена которого выпала на выходной, покинуть рабочее место?

Добрый день. Наша организация решила отслеживать продукцию собственного производства на территории другой организации. Организовали 12-ти часовой режим работы (2 через 2). Одному из сотрудников выпала смена на выходной день - это отсутствие занятости на рабочем месте, а также не было ответственного лица за сохранность здоровья данного работника. Не дозвонившись до ответственных лиц, принял решение покинуть данное рабочее место. Имел ли он на это право? К вечеру удалось дозвониться и поставить их в известность.
Трудовое право | Набережные Челны | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

при сменном режиме работы и отсутствии прямой угрозы для здоровья - не имел. В случае простоя должен был находится на рабочем месте


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10895 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
работа по совместительству в декретном отпуске Отказали в поиске работы в центре занятости Увольнение в декрете: можно ли увеличить сумму компенсации? Кем может работать инвалид по психическому заболеванию? Класс вредности присвоен только одной операции на работе: как будет компенсация? Расчет отпуска сотруднице, досрочно вышедшей из декретного отпуска Имею ли я право уйти в очередной отпуск перед декретом? Работодатель грозит увольнением за прогулы, если не докажу, что болел. Как быть?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Трудовой договор: особенности при неполном рабочем дне Права матерей-одиночек на работе Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта