Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель грозит увольнением за прогулы, если не докажу, что болел. Как быть?
Написал заявление на увольнение по соглашению сторон 18 августа. Заявление подписали с отработкой 2 недели, следующим днем ушел на больничный. Больничный лист закрыли 27 августа, отработка до 1 сентября. На работу не вышел, продолжаю амбулаторное лечение. Работодатель грозит увольнением по статье за прогулы, если не предоставлю документальное подтверждение на 4 дня. Есть желание окончить свою трудовую деятельность на этом предприятии, не вступая в конфликт с работодателем и законом. Что посоветуете?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Краснокамск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте!
Если у Вас нет документального подтверждения того, что Вы, действительно, нуждались в амбулаторном лечении в домашних условиях, то работодатель имеет право уволить Вас за прогул. Я бы посоветовал договориться с работодателем и оформить данные дни "за свой счет".
Необходимо обратиться к врачу за медицинским подтверждением о том, что Вы находились на амбулаторном лечении. В Трудовом кодексе в разделе прогулы, сказано, что прогул по уважительной причине не является прогулом.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель добавлять дни отработки при увольнении?
Выплаты по отпускному пособию.
Могу ли я уволиться без отработки если в заявление укажу, что увольняюсь в связи со сменой места жительства?
Невыплата компенсации денежного отпуска при увольнении: что делать?
Увольнение в декрете: можно ли увеличить сумму компенсации?
Увольнение беременной, заставили написать по собственному желанию
Сотрудниц в декрете уволили, не выплатив пособия. Можно ли что-то сделать спустя полгода?
Бухгалтер решила уволиться, не написав заявление и не сдав отчеты. Что делать?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Увольнение по призыву в армию
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Еще статьи