Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отказ в выдаче трудовой книжки: что делать?
Добрый день! Что делать в случае, если руководитель отказывается подписывать обходной лист, и на основании этого отдел кадров отказывается выдавать трудовую книжку?
Ответы юристов

Уважаемый аноним!
Законодательно за работодателем закреплена обязанность выдачи работнику трудовой книжки в день увольнения.
Иное будет являться нарушением трудового законодательства.
Данная норма закреплена статьей 84.1 ТК РФ:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Всего вам доброго!

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении после декретного отпуска
Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
Не отдают трудовую при увольнении, как быть?
Имеют ли право уволить с работы без отработки?
Положена ли компенсация продавцу при увольнении в случае закрытия магазина?
Сокращение в должности во время отпуска по уходу за ребенком
Подписывать ли заявление об увольнении по собственному желанию?
Должен ли работник получить отпускные за неиспользованный отпуск?
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Увольнение беременной (при ликвидации)
Расторжение трудового договора за прогул
Еще статьи