Что делать, если работодатель заставляет работать сверхурочно без приказа?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - алексей

Россия

Что делать, если работодатель заставляет работать сверхурочно без приказа?

Здравствуйте! Подскажите, что делать, если работодатель заставляет работать сверхурочно без приказа!? Уменьшает кту без причины, если я работаю 5 дней по 8 часов! Сократил обед, если в коллективном договоре прописан 1 час.

Трудовое право | Кодинск | 2014-10-06 18:31:45 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Разумовская Тамара Генадьевна · Answer 1 · 07.10.2014 в 02:02:13

Доброго вам дня!!!

Уважаемый Алексей

Фиксируйте все это(аудио , видео записи, фото, свид.показания) и с жалобой на произвол и нарушения закона об охране труда в Прокуратуру и сразу в Труд.инспекцию.Перед обращением пригрозите начальнику этим(а чтбы не быть голословным, покажите часть материала, собранного вами).

Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ

Людмила · Answer 2 · 07.10.2014 в 08:39:45

Добрый день! Необходимо обращаться в Инспекцию труда с жалобой. Инпектор сам запросит все неоходимые документы.

Но было бы не лишним приложить к заявлению табель учета рабочего времени, если у Вас есть возможность его получить.