Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Может ли работодатель увеличить часы работы без согласования с работником?
Здравствуйте! Я работаю продавцом - консультантом в оптике - график 2/2 с 9.30 до 20.00. Режим работы хотят увеличить с 9 до 20.00 без согласования с продавцом (в договоре с 9 до 19.00) и без производственной необходимости, предупредили за 2 недели. Мотивируют это недоработкой по часам. Причём вторая их оптика работает без изменений вообще с 9 до 19.00, в выходные ещё короче рабочий день, мотивируя это, что мы городская оптика, а та в районе сельская.
Ответы юристов
нет, если это не указаннл в трудовом договоре.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение в связи с сокращением должности лица с ребенком на иждивении?
Трудоустройство у ИП беременной: порядок действий
Противопоказания к работе: могу ли я продолжать работать машинистом ДВС?
Может ли работник требовать перевода из одного ИП в другое вместо увольнения с последующим трудоустройством?
При увольнении не выплатили полностью зарплату: как получить свои деньги?
Как составить трудовой договор с часовой ставкой?
Начальник вычитает из зарплаты: правомерно ли?
Увольнение директора оао
Полезные статьи
Трудовой договор с сезонным работником
Трудовой кодекс РФ: испытательный срок
Права и обязанности сторон в период испытания
Первичный медицинский осмотр
Еще статьи