Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10821 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Может ли работодатель увеличить часы работы без согласования с работником?
Здравствуйте! Я работаю продавцом - консультантом в оптике - график 2/2 с 9.30 до 20.00. Режим работы хотят увеличить с 9 до 20.00 без согласования с продавцом (в договоре с 9 до 19.00) и без производственной необходимости, предупредили за 2 недели. Мотивируют это недоработкой по часам. Причём вторая их оптика работает без изменений вообще с 9 до 19.00, в выходные ещё короче рабочий день, мотивируя это, что мы городская оптика, а та в районе сельская.
Ответы юристов
нет, если это не указаннл в трудовом договоре.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10821 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Можно ли просить выплатить зарплату, если уволили за опоздание?
Уйти с работы без отработки- имеют ли право задержать на 2 недели?
Противопоказания к работе: могу ли я продолжать работать машинистом ДВС?
Может ли работник требовать перевода из одного ИП в другое вместо увольнения с последующим трудоустройством?
При увольнении не выплатили полностью зарплату: как получить свои деньги?
Как составить трудовой договор с часовой ставкой?
Начальник вычитает из зарплаты: правомерно ли?
Увольнение директора оао
Полезные статьи
Заполнение (оформление) новой трудовой книжки
Трудовая книжка отражает трудовой стаж работника
Трудовой договор при работе вахтовым методом
Какие поощрения и дисциплинарные взыскания действуют?
Еще статьи