Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Евгений
Россия
Работодатель заставляет работников платить за брак, не выявленный при приеме товара: законно ли это?
Здравствуйте! Я работаю в магазине детских игрушек, и у нас скопилось много брака, который не выявили при приеме, и за этот брак работодатель заставляет платить работников. Законно ли это? И как с этим бороться?
Ответы юристов
Добрый день, Евгений!
Действия работодателя неправомерны. Вы вправе обжаловать их в инспецию по труду. После проведения проверки и установления неправомерности действий работодателя, Вы вправе обратиться с иском в суд о взыскании незаконно удержанных денежных средств, морального вреда.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск после длительного больничного - положены ли отпускные?
Средний заработок на период трудоустройства и больничный.
Задержка заработной платы: можно ли обратиться в государственную инспекцию труда?
Уволят ли сотрудницу администрации города, если она выйдет замуж за судимого?
Вправе ли работодатель не отпускать в учебный отпуск до решения проблем на работе?
Вправе ли работодатель уволить продавца при присвоении ему инвалидности 3-й группы?
На какие статьи ТК мне сослаться, чтобы работодатель меня переоформил?
При уходе в декрет выплатили минимальное пособие: куда обращаться за перерасчетом?