Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Ликвидация структурного подразделения и декретники - как оформить?
В организации ликвидируется структурное подразделение - магазин. Он зарегистрирован как обособленное подразделение в другом районе города. Сокращается штат всего магазина. Один из продавцов находится на больничном по беременности и родам. Как правильно его оформить в таком случае? Сократить должность возможно только в случае ликвидации всего предприятия, а у нас ликвидируется только обособленное подразделение. В основной структуре организации магазинов больше нет.
Ответы юристов
Статья 92 ГК РФ Реорганизация и ликвидация общества с ограниченной ответственностью
1. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.
Иные основания реорганизации и ликвидации общества, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются настоящим Кодексом и другими законами.
2. Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в акционерное общество, хозяйственное товарищество или производственный кооператив.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
увольнение с работы из-за детского больничного
Отказывают в увольнении пока не найдут замену
У увольняемого работника остались отгулы - возможно ли их оплатить?
Могут ли меня сократить в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Могут ли меня уволить, если я беременна? Работаю по срочному контракту
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - имеют ли право меня сократить вместе со всем отделом?
Увольнение с работы по инвалидности - должны ли выплатить компенсацию или пособие?
Можно ли уволить музыкального работника из детского дома, если он не выполняет должностные инструкции?