Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Выполнение обязанностей по контракту с истекшим сроком действия: что делать?
Добрый день, хотел бы получить от вас ответ, как от специалистов в своей сфере, на следующий вопрос: трудовой контракт был заключен 17.04.2014 года по 30.06.2014 года, на это я не обратил внимания, на сегодняшний день 28.11.2014 года я также выполняю обязанности по контракту, который, как я понял, уже давно истек, и нового я не подписывал. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации, а то я уже отпуск планирую. Спасибо.
Ответы юристов
В соответствии со статьей 58 Трудового кодекса РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Таким образом Вы можете дальше работать и планировать отпуск)
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Неправомерная обработка персональных данных на работе - что грозит?
Соглашение о добровольном возмещении мат.ущерба работодателю
Имеет ли право работодатель лишить индивидуальной надбавки за невыполнение плана продаж?
Замена трудового договора: как составить коллективное заявление в прокуратуру?
Вопрос: куда обращаться, если не платят зарплату?
Отца уволили в связи с профнепригодностью: что можно предпринять?
Законно ли увольнение беременной по соглашению сторон при ликвидации организации?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?