Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10891 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Людмила
Россия
Является ли простой законным?
На предприятии идёт реорганизация (уведомление вручили о слиянии компаний 01.08.13) в подразделении склад, я работаю специалистом, но склад закрыли, всех сотрудников уволили по соглашению. Я являюсь одинокой матерью ребёнку нет 14 лет, с 23.08.2013 меня вывели на простой, вынуждают уволиться по собственному, другую работу не предлагали. Скажите является ли простой законным в этом случае, если склад как подразделение закрыли и как мне быть в этой ситуации?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10891 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отказ в приеме в МВД. Как подать в суд?
Дополнительный отпуск за вредные условия труда.
Производственная травма: какую еще компенсацию могу потребовать?
Чем отличается трудовое соглашение от договора подряда?
Вымогательство денег у работника со стороны начальства - что делать?
Не выплатили зарплату за август матери-одиночке
Расшифровка кода на расчетном листке
аставляют писать заявление по собственному желанию. Какие мои права при увольнении?
Полезные статьи
Окончание испытательного срока
Прохождения аттестации работника после окончания испытания
Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции
Трудовой кодекс и трудовое законодательство: права беременных
Еще статьи